Detalles tras controvertido paseo de funcionarios del hospital de Jamundí a Punta Cana

Una polémica se dio en el Valle del Cauca por el viaje de 79 funcionarios del hospital Piloto de Jamundí a Punta Cana, en República Dominicana, con plata de este centro de salud, que según la Contraloría Departamental costó más de 238 millones de pesos.

La gerente del Hospital Piloto, Ligia Elvira Viáfara Torres, defendió el viaje al señalar en un boletín informativo que para las directivas del centro de salud es de vital importancia el bienestar de su recurso humano en busca de continuar la humanización de los servicios y por eso es necesario invertir en sus colaboradores.

Invertir en nuestros colaboradores genera esfuerzos para lograr una atención de calidad, es una inversión que se debe ver reflejada en un trato cálido y humano a todos los usuarios”, señala la comunicación.

Luego, en el boletín, la funcionaria cuestiona el informe de la Contraloría al señalar que lo divulgó sin el contexto requerido; “no están los soportes entregados como pruebas y evidencias de la labor realizada. Es un proceso que inicia investigaciones y que seguramente tendremos la oportunidad de resolver en forma oportuna y veraz”. La gerente se defiende también señalando que desde el año 2016 el hospital se encuentra bien financieramente. 

En contexto: Con recursos del Hospital de Jamundí, funcionarios se fueron de paseo a Punta Cana

Por su parte, la gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro Torres, expresó su descontento por estos paseos en dicho centro de salud que no está bajo su injerencia, y afirmó que no se compadece que haya dificultades en los hospitales en materia financiera, y que se estén haciendo este tipo de actividades porque esos recursos se necesitan para la atención de los pacientes.

Entretanto, el concejal de Jamundí, en el sur del Valle del Cauca, Andrés Felipe Ramírez, aseguró que estos viajes están contemplados desde hace varios años en la convención colectiva con el sindicato de trabajadores del Hospital Piloto.

De acuerdo con Jorge Rodríguez, directivo del sindicato de clínicas y hospitales del Valle, es cuestionable la posición asumida por los empleados del hospital al gozar de ciertos beneficios con recursos públicos.

“Sin querer irrespetar e irrumpir en la autonomía de los trabajadores del hospital, es lamentable que un grupo de trabajadores hayan permitido permear su integridad, bajo unas pautas que no son las reales y que no están legalmente constituidas”, aseguró.

De otra parte, el dirigente sindical hizo referencia a la labor cumplida por la actual gerente del hospital Piloto, a su paso por el Hospital Universitario del Valle en la ciudad de Cali.

“Para la organización Sintrahospiclínicas no es nada normal el proceder de la señora Ligia Elvira Viáfara que hoy es gerente del hospital Piloto de Jamundí, porque dicha funcionaria en el Hospital Universitario del Valle en la oficina de calidad, generó una encuesta de satisfacción al usuario que costó $120 millones de pesos”, subrayó Rodríguez.